Facilitation au service de la transition écologique et sociale

Embarquez pour une expérience immersive, pratiquez et testez-vous avec vos pairs expérimentant déjà la facilitation dans des projets de transition écologique et sociale !

  • Durée : 47 h
  • Niveau : NA
  • Public cible :
    • Toute personne qui doit animer des réunions au sein d’organisation/collectif et qui souhaite apprendre à fluidifier ces moments de groupe, cruciaux pour le bon développement du projet
    • Toute personne qui souhaite s’engager dans le rôle de facilitateur·ice pour son activité professionnelle ou associative
    • Plus largement, toutes les personnes qui souhaitent travailler/vivre collectivement et autrement
    • Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. L’équipe formatrice est engagée dans une démarche d’accueil et d’accompagnement de chaque personne
  • Intégrer les fondamentaux de la posture de facilitateur·ice,
  • Appréhender les rapports de pouvoir dans un groupe et le rôle central que porte les facilitateur.ice·s,
  • Comprendre les valeurs qu’incarne le rôle de facilitateur·ice au service des enjeux de la transition écologique et sociale,
  • Acquérir les moyens théoriques et pratiques pour faciliter la collaboration,
  • Expérimenter, mettre en pratique avec vos pairs dans un contexte sécurisant, bienveillant et ludique,
  • Expérimenter une dynamique collaborative pendant 5 jours.
  • Avoir déjà facilité/animé des réunions collectives
  • Avoir déjà été engagé.e dans des projets collectifs (associatif, organisation, etc.) dans sa vie professionnelle et/ou personnelle
  • OU avoir participé à la formation "Gouvernance partagée et découverte de la facilitation"
  • Comprendre la posture de facilitateur·ice et le métier de la facilitation : fondamentaux de la posture, rôle Méta, comment déceler et canaliser les rapports de pouvoir dans un groupe , Quel est le rôle du.de la faciliteur·ice au sein de la transition écologique et sociale, les grandes catégories de modes de prises de décision (participatif/ directif/ gouvernance partagée) & enjeux associés
  • L’analyse des besoins : le cadre d’intervention : Comment structurer l’analyse des besoins, les différents types d’objectifs d’un atelier, l’importance des livrables
  • Concevoir des processus d’intelligence collective : outils, techniques et méthodes pour créer son atelier, les différentes manières de concevoir un atelier, la gestion de l’énergie du groupe, les exercices senso, corporels, trucs et astuces, la logistique et le matériel
  • Pratiquons ensemble : concevoir et faciliter un atelier, comment faire un feedback
  • Aptitude à la facilitation d'intelligence collective
  • Planifier des processus de groupe appropriés à l’analyse des besoins
  • Créer et maintenir un environnement participatif
  • Guider le groupe vers des résultats utiles et adaptées

La durée estimée entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation sera d’au minimum 1 mois. Cela permettra aux formateur·rice·s de réaliser par téléphone un recueil des besoins, et de collecter les informations grâce à une grille de recueil des besoins et attentes du stagiaire.

Formation synchrone en présentiel. 3 formateurices vous accompagnent pendant ces 5 jours de formation.

FORMATION PAR LA PRATIQUE ET L’ACQUISITION DE REPÈRES SOLIDES : Installation et entretien d’un cadre sécurisant pour faciliter l’expression sensible personnelle, Pédagogie tête-corps-coeur, Analyse des expériences de chaque participant·e et des processus dans le groupe en formation, Entraînement avec des outils de facilitation, Partage de méthodes pédagogiques actives, Mises en situation précédées ou suivies d’apports conceptuels adaptés au groupe, Supports d’entraînement favorisant l’acquisition d’attitudes et de comportements réalistes, Mise à disposition de documentation pendant les sessions, Remise d'un dossier d'apports conceptuels de référence (bibliographie, sitographie) SUIVI PERSONNALISÉ : possibilité d’entretien(s) individuel(s) avec les formatrices ou le formateur permettant à chaque participant·e de faire le point sur ses acquis, ses questionnements, etc., mise en place d'un temps dédié aux travaux entre stagiaires à leur initiative

● Un centre de formation avec une salle de formation, des logements, une cuisine collective et une salle de restauration. Sur demande, des modalités d’accès aux publics en situation de handicap au lieu pourront être aménagées. ● Des paperboards, feuilles et matériel d'écriture ● Des vidéos pédagogiques et fiches mémo outils sont mises à disposition si nécessaire ● Des ordinateurs connectés à internet ● un vidéoprojecteur et un écran A la fin du séminaire les supports pédagogiques (fiches mémo outils) permettant de s'approprier les outils et méthodes abordés sont envoyés par mail.

● Travail d’auto-positionnement au début et à la fin de la formation, partagé avec les formateur·rice·s ● Évaluation de la satisfaction des stagiaires sur la formation délivrée ”à chaud et à froid” (appréciation des méthodes pédagogiques utilisées, moyens techniques mis à disposition, etc.) ● Evaluation lors d’une mise en pratique à plusieurs La formation est sanctionnée par une “attestation individuelle d’assiduité et de fin de formation”

Si vous êtes en situation de handicap ou si vous avez des besoins spécifiques, nous contacter pour co-construire et définir ensemble des modalités adaptées à votre situation.

100% des stagiaires

Facilitateurice d'intelligence collective, Animateurice, Mobilisation de communauté/ réseaux, Coordinateurice de projets, Chef.fe de projets, Manager, Concierge de tiers lieux, Habitant.e d'un oasis / habitat groupé, Associé.e d'une association / entreprise dont la gouvernance est partagée

0% des stagiaires

0% des stagiaires

Sarah Bonnet

2 400,00€ /place

TVA non applicable

1 session présentiel disponible

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